Comprendre votre décompte de remplacement

Le contrat type de l’Ordre distingue le pourcentage d’honoraires et les éléments affectés séparément. Il prévoit notamment que les indemnités de déplacement et les majorations de nuit, dimanche et jours fériés restent au remplaçant ; les suppléments de balnéothérapie ont un traitement distinct.

Reconstituez l’assiette depuis le décompte du cabinet, puis contrôlez les postes exclus du pourcentage. La formule du calculateur concerne des totaux financiers ; elle ne détermine ni la cotation des actes ni les règles de facturation à l’Assurance maladie.

Les éléments à vérifier avant de calculer

  • Les honoraires compris dans l’assiette contractuelle.
  • Les déplacements et majorations exclus de cette assiette.
  • Les suppléments ou frais traités à part par le contrat.
  • Les règlements partiels et le décompte final.

Un exemple pour comprendre la formule

Exemple fictif pour kinésithérapeute, sur une période du 1er au 7 novembre 2026. Les montants et paramètres d’exemple ne constituent pas un taux conseillé.

1000,00 € × 75.00 % + 50,00 € − 0,00 €

800,00 € sur la base contractuelle choisie — estimation conditionnelle.

Modifier les paramètres dans le calculateur →

Le point qui peut fausser la comparaison

Une comparaison est fausse si une indemnité de déplacement est incluse dans la base puis ajoutée une deuxième fois. Le total doit permettre de retrouver chaque poste une seule fois.

Du décompte au règlement

Conservez une ligne par période mensuelle et par cabinet ou établissement. Enregistrez ensuite chaque règlement avec sa date, sa nature et une référence permettant de le retrouver. Plusieurs acomptes peuvent être associés au même décompte.

Une période dont les paramètres restent à vérifier n’alimente pas un écart automatique. Un règlement non renseigné reste inconnu. Une différence affichée invite à relire le contrat, les sources et les pièces ; elle n’établit pas à elle seule une somme juridiquement exigible.

Le dossier peut réunir le calcul, les règlements et les documents administratifs liés. Utilisez des documents dépourvus de données de patients ou de dossiers cliniques. Le suivi financier n’a pas besoin d’identifier les personnes prises en charge.

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Questions fréquentes

Quel montant ou pourcentage dois-je saisir ?

Reprenez la clause financière de votre contrat, en précisant la part qui revient au remplaçant. Le calculateur permet un pourcentage ou un forfait ; il ne fixe pas un tarif professionnel.

Puis-je comparer directement avec un montant net ?

La part d’honoraires n’est pas un revenu après vos cotisations et impôts. Utilisez la même base pour le décompte et ses règlements ; HT et TTC ne sont pas additionnés.

Comment préparer une demande de vérification ?

Retrouvez la période, la clause ou le barème utilisé, les règlements identifiés et les justificatifs. Dans votre espace, préparez un relevé factuel à relire avant de le transmettre vous-même au cabinet ou au service concerné.

Sources professionnelles et réglementaires

Cette page décrit le parcours masseur-kinésithérapeute remplaçant. Pour une autre situation, choisissez votre métier. Consultez le professionnel ou le service compétent pour les conditions individuelles de votre contrat.