Comprendre votre décompte de remplacement

Le contrat type de l’Ordre prévoit une rémunération à préciser. Elle peut être forfaitaire pour une journée, un mois ou l’ensemble du remplacement ; lorsqu’il s’agit d’un pourcentage, le modèle précise le lien avec les honoraires encaissés pour les soins et travaux du remplaçant.

Les termes d’une collaboration et ceux d’un remplacement ne doivent pas être confondus. Saisissez le montant ou l’assiette réellement convenus, puis identifiez les acomptes et les versements de solde.

Les éléments à vérifier avant de calculer

  • Le mode forfaitaire ou proportionnel prévu à la clause financière.
  • Le caractère journalier, mensuel ou global d’un forfait.
  • L’assiette des encaissements attribuables au remplacement.
  • Les frais ou ajustements explicitement prévus par l’accord.

Un exemple pour comprendre la formule

Exemple fictif pour chirurgien-dentiste, sur une période du 1er au 7 novembre 2026. Les montants et paramètres d’exemple ne constituent pas un taux conseillé.

Forfait 500,00 € + ajouts 0,00 € − retenues 0,00 €

500,00 € sur la base contractuelle choisie — estimation conditionnelle.

Modifier les paramètres dans le calculateur →

Le point qui peut fausser la comparaison

Un pourcentage de collaboration aperçu dans une annonce n’est pas une règle de rémunération de remplacement. Un coût déjà retiré de l’assiette ne doit pas être déduit une seconde fois.

Du décompte au règlement

Conservez une ligne par période mensuelle et par cabinet ou établissement. Enregistrez ensuite chaque règlement avec sa date, sa nature et une référence permettant de le retrouver. Plusieurs acomptes peuvent être associés au même décompte.

Une période dont les paramètres restent à vérifier n’alimente pas un écart automatique. Un règlement non renseigné reste inconnu. Une différence affichée invite à relire le contrat, les sources et les pièces ; elle n’établit pas à elle seule une somme juridiquement exigible.

Le dossier peut réunir le calcul, les règlements et les documents administratifs liés. Utilisez des documents dépourvus de données de patients ou de dossiers cliniques. Le suivi financier n’a pas besoin d’identifier les personnes prises en charge.

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Questions fréquentes

Quel montant ou pourcentage dois-je saisir ?

Reprenez la clause financière de votre contrat, en précisant la part qui revient au remplaçant. Le calculateur permet un pourcentage ou un forfait ; il ne fixe pas un tarif professionnel.

Puis-je comparer directement avec un montant net ?

La part d’honoraires n’est pas un revenu après vos cotisations et impôts. Utilisez la même base pour le décompte et ses règlements ; HT et TTC ne sont pas additionnés.

Comment préparer une demande de vérification ?

Retrouvez la période, la clause ou le barème utilisé, les règlements identifiés et les justificatifs. Dans votre espace, préparez un relevé factuel à relire avant de le transmettre vous-même au cabinet ou au service concerné.

Sources professionnelles et réglementaires

Cette page décrit le parcours chirurgien-dentiste libéral remplaçant. Pour une autre situation, choisissez votre métier. Consultez le professionnel ou le service compétent pour les conditions individuelles de votre contrat.